Praktisch ingesteld, verbindend en proactief.

Mijn ervaring

Ik heb ruime ervaring opgedaan binnen diverse sectoren, waaronder de automotive, bouw, retail, assurantie-, zorg- en uitzendbranche. Daardoor weet ik dat iedere organisatie haar eigen dynamiek, uitdagingen en ambities kent.

Mijn kracht ligt in het combineren van operationele HR-ondersteuning met strategisch advies. Ik ben direct inzetbaar voor uiteenlopende HR-werkzaamheden, zoals verzuimbegeleiding, salarisadministratie, personeelsadministratie, werving & selectie, functioneringsgesprekken en ondersteuning van leidinggevenden. Tegelijkertijd help ik organisaties bij het ontwikkelen van HR-beleid, het professionaliseren van HR-processen en het creëren van meer structuur binnen de organisatie.

Vooral bij organisaties die de afgelopen jaren snel zijn gegroeid, zie ik vaak dat HR-beleid, processen en verantwoordelijkheden niet altijd zijn meegegroeid. Ik ondersteun bedrijven bij het aanbrengen van structuur, het verder professionaliseren van HR en het neerzetten van een stevige basis voor duurzame groei.

Door mijn ervaring op operationeel, tactisch én strategisch niveau ben ik inzetbaar als uitvoerende HR-professional én als sparringpartner voor directie en management. Ik help organisaties niet alleen bij dagelijkse HR-vraagstukken, maar ook bij het creëren van structuur, het ontwikkelen van beleid, het verbeteren van efficiency en het professionaliseren van HR binnen groeiende organisaties.

Of het nu gaat om tijdelijke ondersteuning, een specifiek HR-project of een bredere adviesrol: ik denk mee, pak zaken op en zorg voor oplossingen die aansluiten bij de praktijk van de organisatie.